Dezastru sanitar, management bazat pe teroare, sinecuri politice și o nepăsare totală față de pacienți. Acesta este tabloul sumbru al Spitalului Municipal Mangalia, o instituție aflată în pragul colapsului, dar care își plătește managerul cu un salariu halucinant: 8.000 de euro pe lună. În timp ce secția de Pediatrie a fost închisă, iar spitalul nu reușește să obțină autorizația sanitară de funcționare, conducerii îi sunt decontate birouri de lux, mașini scumpe și sporuri de performanță nejustificate.
Surse din interiorul spitalului, ajunse la capătul puterilor și temându-se pentru siguranța actului medical, au rupt tăcerea. Mărturiile obținute de Anchetatorii.ro conturează imaginea unei instituții transformate în feudă personală, protejată de o complicitate politică revoltătoare la nivel local.
O numire „peste noapte” și un salariu de nabab
Dezastrul de la Spitalul Municipal Mangalia nu a început ieri. Acum 8 ani, primarul Radu Cristian o numea la conducerea spitalului pe Alina Dan, o angajată din cadrul primăriei, fără nicio zi de experiență sau competențe în managementul sanitar. Relația apropiată cu edilul pare să fi fost singurul criteriu pentru această numire.
Astăzi, Alina Dan încasează lunar aproximativ 8.000 de euro din bani publici. O parte considerabilă din această sumă reprezintă o diferență plătită direct prin decizia primarului, sub pretextul unor „performanțe” care, în realitate, lipsesc cu desăvârșire.
Secții închise, pacienți abandonați și medici alungați
Despre ce performanțe se poate vorbi într-un spital care, la început de sezon estival, a închis secția de Pediatrie? Conform surselor noastre, medicii pediatri au părăsit pe rând spitalul, refuzând să mai tolereze atitudinea dictatorială a managerului, care a tratat instituția ca pe propria moșie.
Mai grav, conducerea a încercat să mușamalizeze închiderea Pediatriei. Fără afișe, fără informări pe site-ul instituției. Doar presiunea presei locale („Ediția de Sud”) a forțat managerul să ofere explicații publice, însă scuzele au mascat adevărata problemă: lipsa totală a unui management prospectiv. Soluția conducerii a fost simplă: „Dacă nu merge, închidem”.
Situația medicală este critică la nivelul întregii unități:
- Lipsă de personal vital: Spitalul nu are un cardiolog angajat permanent și nici laborator de analize non-stop.
- Ginecologia, lăsată descoperită: Fără linie de gardă la Ginecologie, s-a ajuns în situația absurdă și periculoasă în care copiii se nasc în Compartimentul de Primiri Urgențe (CPU), asistați de medicii urgentiști.
- Infrastructură în colaps: Cabinetele de consultații de la Pediatrie stau să cadă peste pacienti, existând spații profund insalubre.
- Aparatură nefuncțională: Secția de recuperare deține, în mare parte, aparate defecte.
- Fără apă: O rezervă de apă, asumată în scris de manager și primar de 8 ani de zile, nu a fost realizată nici până astăzi.
Din cauza acestor nereguli grave, spitalul întâmpină dificultăți majore în a obține Autorizația Sanitară de Funcționare, în timp ce toate celelalte spitale din zonă dețin acest document.
Lux pentru conducere, datorii de 800.000 de euro pentru spital
În timp ce unitatea medicală a acumulat arierate și datorii care se ridică la 800.000 de euro, banii spitalului au fost cheltuiți cu o iresponsabilitate crasă.
Sursele Anchetatorii.ro denunță amenajarea unui birou de lux pentru manager, achiziția/folosirea unei mașini de lux și decontarea unui consum nejustificat de combustibil pentru autoturismele instituției folosite de conducere. În plus, directorul financiar al spitalului Amza Alina a încasat ani la rând un „supliment pentru performanțe profesionale” de 7.000 de lei lunar, în condițiile în care spitalul se scufunda în datorii.
Angajările se fac haotic: medici angajați la ATI fără obligația de a face gărzi, sau o secretară angajată ca „registrator medical ATI” – beneficiind de sporul aferent secției de terapie intensivă – pe criterii de prietenie.
Teroare, procese pierdute și concursuri trucate
Pentru a-și consolida puterea, conducerea a instaurat un regim de teroare. Zeci de cercetări disciplinare au fost instrumentate împotriva angajaților incomozi. Oamenii au fost dați afară abuziv, iar mulți dintre ei au câștigat procesele în instanță. Nota de plată? Sume uriașe (miliarde de lei vechi) plătite drept despăgubiri din bugetul spitalului.
Angajații aflați în pragul pensiei au fost hărțuiți sistematic pentru a-și da demisia. Locurile lor au fost ocupate de apropiați ai conducerii, aduși inițial prin contracte de prestări-servicii. Ulterior, când posturile au fost scoase la concurs, fix aceleași persoane au fost declarate admise, transformând examenele într-o simplă formalitate.
Cum a fost salvat managerul de o „eroare intenționată”
Cu datorii uriașe și arierate înregistrate timp de 3 luni consecutiv, legea impunea încetarea contractului de management al Alinei Dan. Consiliul de Administrație al spitalului a făcut propunerea de demitere.
Însă, într-o demonstrație de complicitate politică absolută, actualul primar a întocmit o decizie de încetare a contractului eronată intenționat. Acest viciu de procedură creat deliberat a permis revenirea în funcție a managerului, care continuă să încaseze cei 8.000 de euro lunar. Umbra fostului primar, Radu Cristian, un personaj certat cu legea penală, planează încă asupra deciziilor luate la nivelul administrației locale și al spitalului, protejând-o pe Alina Dan.
Unde sunt instituțiile statului?
O întrebare legitimă se ridică: cum este posibil ca nicio instituție de control nu vede acest dezastru? Corpul de Control al Ministerului Sănătății, Curtea de Conturi, DSP-ul par să fie lovite de orbire când ajung la Mangalia. „Vin controale și totul iese perfect, dar știm cine vine…”, ne-a declarat, sub protecția anonimatului, un cadru medical.
Este nevoie de o tragedie de proporții pentru ca autoritățile să intervină? Cetățenii din Mangalia, plătitori de taxe și impozite, sunt privați de dreptul fundamental la sănătate, în timp ce un grup restrâns de interese politice și personale devalizează bugetul sănătății locale. Spitalul Municipal Mangalia are nevoie urgentă de o intervenție chirurgicală din partea procurorilor și a organelor de control independente, înainte ca incompetența să facă victime umane.
